転職会議の評判は?口コミを見る方法と会員登録の条件、登録が会社にばれるかと個人情報の扱い、退会・口コミパスの解約を解説

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「応募する前に、その会社で働いている人の本音を知りたい」

求人票だけでは、残業の多さや評価のされ方、職場の雰囲気までは分かりにくいものです。

転職会議は、現社員・元社員が投稿した企業の口コミと求人を一緒に調べられる転職サイトです。

この記事では、口コミを見る方法と会員登録の条件、登録したことが会社に知られないか気になる人に向けた個人情報の扱い、退会と有料の口コミパスの解約手順を、公式の情報をもとに解説します。

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目次

転職会議とは?リブセンスが運営する、企業の口コミと求人をまとめて探せる転職サイト

転職会議は、株式会社リブセンスが2010年から運営している転職サイトです。現社員・元社員・面接を受けた人が投稿した企業の評判や年収、面接の内容を、求人とあわせて見られます。

転職活動中の人はもちろん、本格的に動き出す前の情報収集にも使えます。会員登録は無料で、一部に有料のコンテンツ(口コミパスの定期購読)があります。

項目内容
運営会社株式会社リブセンス(東京都港区)
サービス開始2010年
口コミ件数約570万件(2026年11月時点)
会員数約1,120万人(2026年11月時点)
口コミ登録企業数256,761社(2026年10月30日の表示)
求人数591,463件(2026年10月30日の表示。提携する転職サイトの求人を含む)
会員登録無料(Google・Yahoo! JAPAN ID・LINE・メールアドレスで登録)
有料のもの口コミパスの定期購読(クレジットカード払い・30日ごとの自動更新)
出典:転職会議 公式サイト・ヘルプ・案件情報(2026年10月30日確認)

求人は、転職会議独自の求人票に加えて、提携している大手転職サイトの求人もまとめて検索できます。気になる会社の口コミを読んで、そのまま同じ会社の求人を探せるのが、一般的な求人サイトとの違いです。

転職会議だからこその強み、現社員・元社員の口コミで入社前に職場の実態を調べられる

転職会議の一番の強みは、約570万件の口コミから、求人票には書かれない職場の実態を入社前に調べられることです。

口コミは、年収・評価制度、ワークライフバランス、退職理由、面接・選考など、1つの企業につき11のカテゴリに分かれています。知りたいテーマだけを選んで読めるので、同じ会社でも「年収は満足だが残業が多い」のように、良い点と気になる点を分けて確かめられます。

口コミのカテゴリ(主なもの)分かること
年収、評価制度昇給のしかた、賞与、評価の基準
ワークライフバランス残業時間、休日の取りやすさ
入社理由、入社後に感じたギャップ入社前のイメージとの違い
退職理由、退職検討理由辞めた人・辞めようか迷っている人の理由
面接・選考印象に残った質問、面接の流れ、受ける人へのアドバイス
女性の働きやすさ、福利厚生、事業の将来性など制度の使いやすさや会社の今後
出典:転職会議の企業ページ(2026年10月30日確認)

口コミの信頼性にも力を入れています。投稿された口コミはすべて全文を確認したうえで掲載していて、2025年の掲載率は約94.1%でした。誹謗中傷や個人の特定につながる投稿、実体験に基づかない投稿は掲載されません。

企業の評価点数は、より新しい勤務経験の投稿が強く反映されるように重みづけされています。また、企業が転職会議の有料サービスを使っているかどうかは評価点数に影響しないと公式に示されています。

【転職会議】企業の口コミ・評判・求人が豊富な転職サイト

転職会議の口コミを見る方法は3つ、会員登録・口コミ投稿・口コミパスの違い

会員登録をしていないと、口コミは冒頭の数十文字だけが表示され、続きは読めません。全文を読む方法は、次の3つです。

方法見られる範囲費用
会員登録する登録から48時間、企業の口コミ上位10件が見放題無料
口コミを投稿する公開された口コミ1件につき30日間、すべての口コミが見放題(口コミパス)無料
口コミパスを定期購読する決済日から30日間、すべての口コミが見放題(30日ごとに自動更新)有料(クレジットカード払いのみ)
出典:転職会議 ヘルプ・案件情報(2026年10月30日確認)

お金をかけずに長く読みたいなら、在籍したことのある会社や面接を受けた会社の口コミを投稿して、口コミパスをもらう方法が向いています。

投稿した口コミが公開された数に応じて見放題の期間が延び、公開された口コミ投稿数×30日間の口コミパスがもらえます。口コミは1企業につき11のカテゴリがあり、1カテゴリにつき1件まで投稿できます。

面接だけを受けた会社でも、面接口コミとして投稿できます。投稿の反映には時間がかかることがあり、ガイドラインに合わない投稿は公開されないので、実体験をもとに読みやすく書くのがポイントです。

転職会議の会員登録の条件と流れ、今か過去に働いた会社の職務経歴が必要

転職会議の会員登録は無料で、正社員以外の人でも登録できます。ただし、登録のときに職務経歴の入力が必須で、現在または過去に働いた会社の名前が必要です。アルバイト・パートで働いた会社でも登録できます。

STEP
登録方法を選ぶ

会員登録の画面で、Google・Yahoo! JAPAN ID・LINEのどれかで登録するか、メールアドレスと8文字以上のパスワード(半角英字と半角数字を含む)を入れます。

STEP
利用規約と個人情報の取り扱いを確かめる

利用規約と個人情報の取り扱いに同意して登録します。機能のお知らせ・おすすめ求人のメールを受け取るかどうかは、マイページからいつでも変えられます。

STEP
プロフィールと職務経歴を入れる

今の会社か、過去に働いた会社の情報を入れます。口コミに表示される年代・性別・職種は、このプロフィールと職務経歴から自動で出されます。

STEP
口コミを読む・投稿する

登録から48時間は、企業の口コミ上位10件を見られます。続けて読みたい場合は、働いたことのある会社の口コミを投稿して口コミパスをもらいます。

STEP
気になる求人をブックマーク・応募する

口コミで気になった会社の求人をブックマークしたり、そのまま応募したりできます。

登録のときに、提携している転職サービスへ同時に登録することもできます。同時登録はあくまで自分で選ぶもので、個別にサイトへ登録する手間を省きたい人向けの機能です。

2023年11月に、TwitterとFacebookでのログインは終わっています。以前にそれらで登録した人は、そのメールアドレスでパスワードを設定し直してログインします。

口コミと求人をあわせて調べることで、入社後のギャップを減らして納得できる転職先を選べる

転職でつまずきやすいのは、入社してから「聞いていた話と違う」と感じることです。転職会議の口コミを読んでおけば、求人票にはない残業の実態や評価のしくみ、辞めた人の理由まで、応募前に知ることができます。

面接・選考の口コミには、実際に聞かれた質問や面接の流れが書かれているので、面接の準備にもそのまま役立ちます。応募する会社ごとに読んでおくと、当日に慌てずに済みます。

1つの口コミだけで判断せず、カテゴリ・時期・職種の違う口コミをいくつか読み比べると、その会社が自分に合うかどうかを落ち着いて判断できます。

転職会議の口コミ・評判の傾向、良い点と気になる点

良い口コミの傾向

良い声として多いのは、「応募前に年収や残業の実態が分かった」「面接で聞かれる質問を事前に知れて準備しやすかった」という、情報量の多さを評価する声です。

大手企業だけでなく中小企業の口コミも見つかることや、口コミと求人を同じサイトで行き来できる手軽さも、よく挙がる良い点です。

気になる口コミの傾向

気になる点としては、「登録しないと続きが読めない」「口コミパスがないと全部は読めない」という声があります。

また、口コミは投稿した人それぞれの経験なので、同じ会社でも部署や時期によって内容が分かれることがあります。この点は次の章で、読み方の工夫とあわせて解説します。

「登録すると会社にばれる?」「口コミは当てになる?」と感じる場合も、氏名が出ない表示と口コミの読み比べで解決できる

口コミに表示されるのは年代・性別・職種などで、氏名は出ない

口コミの上には、該当する時期・年代・性別・雇用形態・職種などが表示されますが、投稿者の氏名は表示されません。年代・性別・職種は、投稿したときのプロフィールと職務経歴から自動で出されるしくみです。

個人の特定につながる投稿は、ガイドラインで非掲載の対象になっています。それでも、部署名や細かい出来事まで書くと身近な人に推測されることがあるので、投稿するときは書く内容をほどほどにとどめておくと安心です。

個人情報を企業に渡すのは、自分で選んだ応募先などに限られる

個人情報の取り扱いでは、ユーザーが求人の「気になる」ボタンを押すなどして選んだエージェントや求人企業へ情報を提供すると定められています。会員の情報を求人企業などの第三者に提供するのは、利用規約に同意したうえで、会員が選んだ採用企業や提携する人材紹介会社への応募などのときです。

提携先の転職サービスに同時登録した場合は、入力した情報がその会社にも渡ります。退会や個人情報の管理は、それぞれの会社に問い合わせる形になるので、同時登録するかは中身を確かめてから選びましょう。

口コミは時期・職種の違う投稿を読み比べると判断しやすい

口コミの内容が人によって分かれるのは、働いた時期や部署、立場が違うためです。投稿の「該当時期」と職種を確かめ、自分が応募する職種に近い、新しい口コミを中心に読むと、今の職場の様子をつかみやすくなります。

評価点数も、新しい勤務経験の口コミほど強く反映されるように計算されています。点数だけで決めず、カテゴリ別の口コミを数件読み比べるのがおすすめです。

転職会議の退会と口コミパスの解約方法、退会しても投稿した口コミは残る

転職会議の退会は、ログインしたあとの退会ページから手続きします。退会すると、もう一度登録しても前の会員情報は引き継がれません。

有料の口コミパスは、決済日から30日後に自動で更新されます。止めたいときは、次回決済日の前日までに、マイページの口コミパス確認ページから購読停止の手続きをします。

項目内容
口コミパスの期間決済日から30日間(30日後に自動更新)
支払い方法クレジットカードのみ(VISA・Mastercard・JCB・American Express・Diners)
解約の期限次回決済日の前日まで
返金購入後のキャンセル・返金はできない(重複購入も同じ)
退会したとき購読停止をしないまま退会すると、定期購読も自動で止まる。退会後は口コミを読めなくなる
投稿した口コミ退会しても削除されずに掲載が続く。修正は1投稿につき1回まで
出典:転職会議 ヘルプ・口コミ投稿ガイドライン(2026年10月30日確認)

アカウントを複数持っていると、別のアカウントで口コミパスの購読が続いていることがあります。購入したときのメールアドレスには「Livesense, Inc. からの領収書」という件名の領収書メールが届くので、そのアドレスでログインして状況を確かめましょう。

投稿した口コミは、原則として自分で削除することはできません。投稿する前に、ガイドラインに沿った内容か読み返しておくと安心です。

転職会議が向いている人と、ほかのサービスを合わせて使いたい人

転職会議は、次のような人に向いています。

  • 応募する前に、会社の年収・残業・人間関係の実態を知っておきたい人
  • 面接で聞かれた質問を事前に調べて、準備しておきたい人
  • 口コミを読みながら、そのまま同じ会社の求人も探したい人
  • まだ転職するか決めておらず、まずは情報を集めたい人

一方で、担当者に求人を紹介してもらいながら進めたい人は、転職エージェントを合わせて使うと効率よく進められます。金融やコンサルのハイクラス転職を考えている人は、専門のエージェントも見てみてください。

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まとめ|転職会議は、口コミで会社の実態を知ってから応募先を決めたい人に向いている

転職会議は、約570万件の口コミと求人をまとめて調べられる転職サイトです。

  • 会員登録だけで48時間、企業の口コミ上位10件が見られる
  • 口コミを投稿すると、公開された投稿1件につき30日間すべての口コミが見放題になる
  • 登録には、今か過去に働いた会社の職務経歴が必要(正社員以外も登録できる)
  • 口コミには氏名は出ず、年代・性別・雇用形態・職種などが表示される
  • 有料の口コミパスは30日ごとの自動更新で、止めるなら次回決済日の前日までに手続きする

応募する前に口コミを読んでおけば、入社してからのギャップを減らし、納得して転職先を選べます。まずは無料で会員登録して、気になる会社の口コミを読んでみてください。

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転職会議についてよくある質問

転職会議は無料で使えますか?

会員登録と口コミの投稿・求人の検索・応募は無料です。有料なのは、すべての口コミを30日間読める口コミパスの定期購読だけで、口コミを投稿すれば無料でも口コミパスをもらえます。

>>口コミを見る方法を見る

正社員で働いたことがなくても登録できますか?

登録できます。ただし職務経歴の入力が必須なので、アルバイト・パートを含め、現在または過去に働いた会社の名前が必要です。

>>会員登録の条件を見る

登録したことが今の会社に知られることはありますか?

口コミに氏名は表示されず、年代・性別・職種などが表示されます。個人情報を求人企業などに渡すのは、自分で選んだ応募先などに限られると定められています。投稿する内容は、個人が推測されない書き方にしておくと安心です。

>>個人情報の扱いを見る

口コミパスを解約したのに、決済が続いています。

別のアカウントで購読が続いている場合があります。「Livesense, Inc. からの領収書」が届いたメールアドレスでログインし、マイページの口コミパス確認ページで購読停止の手続きをします。

>>解約の手順を見る

自分が投稿した口コミを消せますか?

投稿した口コミの削除はできず、退会しても掲載は続きます。修正はマイページから1投稿につき1回だけできます。

>>退会と投稿した口コミの扱いを見る

※紹介の商品・価格・キャンペーン等は、変更・中止になる場合があります。最新の情報は紹介先のサイトにてご確認ください。

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